Năm 2024, ngành y tế giải bài toán nguồn nhân lực, nhất là bác sĩ

Năm 2023, ngành y tế tỉnh thực hiện đạt và vượt 6/6 chỉ tiêu KT-XH chủ yếu về y tế - dân số được tỉnh giao. Trong đó, tỷ lệ dân số tham gia BHYT đạt 96,07%; duy trì mức sinh thay thế, tỷ suất sinh đạt 13,3%; duy trì 100% trạm y tế có bác sĩ; duy trì 100% xã, phường, thị trấn đạt Bộ tiêu chí quốc gia về y tế; giường bệnh kế hoạch/vạn dân đạt 36 giường; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng ở mức 7,19%. Hầu hết chỉ tiêu chuyên môn, chỉ tiêu phát triển của ngành đều đạt và vượt. Chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc người bệnh tiếp tục được nâng cao…

Năm 2024, ngành tập trung thực hiện 6 chỉ tiêu KT-XH chủ yếu về y tế - xã hội tỉnh giao; 21 chỉ tiêu phát triển của ngành. Ngành xây dựng 24 nhiệm vụ trọng tâm hằng tháng, 6 nhiệm vụ theo quý và 4 nhiệm vụ theo năm; 10 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Hùng nhấn mạnh, ngành tập trung triển khai Luật Khám bệnh, chữa bệnh; các đề án quan trọng được tỉnh đầu tư như xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị y tế; đặc biệt đào tạo nguồn nhân lực, nâng chất lượng khám chữa bệnh để tạo đột phá “giữ chân” bệnh nhân; chuyển đổi số, văn hóa ứng xử với người bệnh… để đưa dịch vụ y tế chất lượng đến gần dân hơn.

Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Hùng nhấn mạnh năm 2024 ngành tập trung nhiều nhiệm vụ quan trọng để tạo đột phá “giữ chân” bệnh nhân và đưa dịch vụ y tế chất lượng đến gần dân hơn. Ảnh: M.H

Đánh giá cao kết quả ngành y tế đạt được năm 2023, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang đồng thời chỉ rõ những hạn chế cần tập trung khắc phục trong thời gian tới. Đặc biệt, tình trạng thiếu bác sĩ (tỷ lệ bác sĩ/vạn dân của tỉnh mới đạt 6,8 bác sĩ, bình quân cả nước trên 12 bác sĩ).

Phó Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, năm 2024 là năm tăng tốc để về đích hoàn thành các chỉ tiêu phát triển KT-XH theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX. Với sự quan tâm đầu tư của tỉnh và tiềm lực của ngành, y tế Bình Định có nhiều cơ hội phát triển. Ngành y tế phải lấy năm 2024 là “năm nâng cao chất lượng dịch vụ, lấy người bệnh làm trung tâm” để đề ra kế hoạch, giải pháp phù hợp.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang yêu cầu một trong những nhiệm vụ quan trọng của ngành y tế trong năm 2024 là giải bài toán nguồn nhân lực, nhất là bác sĩ. Ảnh: M.H

Đi vào cụ thể, ngành tập trung triển khai thực hiện Luật Khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1.1.2024 và các nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành - đây là cơ sở pháp lý rất quan trọng tác động trực tiếp đến hoạt động với nhiều điểm mới tháo gỡ vướng mắc về xã hội hóa, giá dịch vụ và những điều kiện bảo đảm cho hoạt động của cơ sở y tế, thúc đẩy nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.

Tập trung triển khai thực hiện các đề án tỉnh hỗ trợ, nhất là 2 đề án nâng cao năng lực hoạt động hệ thống y tế cơ sở giai đoạn 2022 - 2025 và đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế công lập đến năm 2025. “Ngành y tế phải quyết tâm làm thì bài toán về nguồn nhân lực mới giải được. Sở Y tế phải giao chỉ tiêu cụ thể, đơn vị nào không làm được phải chịu trách nhiệm”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nói.

Một nhiệm vụ cũng rất quan trọng là ngành cần nghiên cứu các giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh. Trước hết, xây dựng 3 đề án phát triển đến năm 2030 cho 3 đơn vị: BVĐK tỉnh, BVĐK khu vực Bồng Sơn và Bệnh viện Mắt.

Bên cạnh đó, triển khai thực hiện Bộ tiêu chí quốc gia về y tế xã giai đoạn đến năm 2030; xây dựng và ban hành đề án vị trí việc làm của các đơn vị công lập trực thuộc; chuyển đổi số hiệu quả; đổi mới phương thức quản lý, điều hành…

Sở Tài chính, Sở Nội vụ xây dựng cơ chế tự chủ tài chính đồng bộ cho các đơn vị y tế. “Tự chủ tài chính phải đồng bộ với chủ động trong thực hiện nhiệm vụ và công tác tổ chức bộ máy, cán bộ… Tự chủ mà nhiều rào cản quá, các đơn vị không thực hiện được!”, Phó Chủ tịch Lâm Hải Giang nhấn mạnh.

MAI HOÀNG